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 新闻资讯     |      2019-04-03 20:39

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  工业4.0驱动新一轮工业革命,核心特征是互联,通过数据流动自动化技术,从规模经济转向范围经济,提升制造业的智能化水平。服装业的工业4.0改造,关键在于将生产中的供应、制造等信息数据化、智慧化,最终实现具有适应性、资源效率、个人化的产品供应。

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  所谓服装样版是在立体指导下的平面转化过程。“立体”是人体表象,“平面”是服装纸样,西服定制领域里的服装纸样需要解决的是个性问题而不是共性问题。根据号型制定的西服样版不能直接用于定制服装号型的制定是根据正常人体的体型发展规律和使用需要,选出代表性的部位,经合理归纳设置而成,“号”指高度,“型”指围度,是设计服装长度和围度的依据。以体型中间体为中心,向两边依次递增或递减,依据号型加放尺寸不同形成5.4系列,5.3系列和5.2系列,以胸腰落差为依据将人体划分成Y,A,B,C等四种体型。纵使有了以上这些号型系列分类、号型类别分类仍然不足以满足客户对于西服的着装要求,概括起来有以下三点:无法满足客户特殊体型的需求。无法满足客户对于穿着舒适度的生理需求。无法满足客户对于着装个人审美情趣的心理需求。正是由于按照制定的号型绘制出的系列样版无法满足客户的体貌特征及穿着需求,因此需要通过试衣的过程中发现问题并对样版进行二次调整。

  特别值得关注的是,在今年两会上力推“加大人口较少民族文化保护与传播力度”的全国政协委员,普米族歌唱家茸芭莘那也身着盛装亲自出席。并在媒体采访中,对张珂嘉设计师力推多民族服装服饰文化传承和发展的行动予以鼓励和赞誉。

  医务人员坐姿礼仪入座时,一般从椅子左侧入座,入座要轻而缓;坐下时,一般只占座位的三分之二,如坐在深而软的沙发上,则坐在前端。坐下后,上身挺直,身体自然放松,目光平视前方或交谈对象,面带微笑。男性两腿自然分开,两膝平行,间距以一掌为宜,小腿基本与地面垂直女性双腿并拢或交叉,双手交叉放于两腿上,着裙装入座时应整理裙摆后再坐下。被世人称为“文明古国,礼仪之邦”。为继续进一步贯彻落实“两走一拓”主题活动,提高我校学生干部文明礼仪修养,11月7日下午,学生干部素质能力提升专题培训之《演讲与礼仪》培训课在我校创业大讲坛如期举行。本次培训有幸邀请到伊璇老师担任主讲人。伊璇老师是ACI注册国际高级礼仪培训师、国家教育部中成协高级礼仪培训师,有着非常丰富的礼仪培训经验。素养的培养和提高,通过本次培训,让教师们不仅了解了日常生活中的礼仪运用方。

  中华民族一家亲,同心共筑中国梦。近年来,普洱市着力实施民族文化“珍珠链”工程,加强民族文化资源、文化遗产的保护传承和合理利用,营造了尊重少数民族文化、风俗习惯和宗教信仰的社会氛围,充分挖掘普洱茶文化、民族文化、生态文化、边地口岸文化和茶马古道文化精髓,打好文化牌、特色牌,打造推出了大型历史人文纪录片《天赐普洱》《民族团结誓言》、原生态歌舞《佤部落》《阿佤人民再唱新歌》、歌曲《想那个地方》《实在舍不得》《人走茶不凉》等一批文化精品项目,切实提升了民族文化软实力。

  在传统的工业时代,企业之间的协调是单向的、线性的、紧耦合的控制关系。而互联网时代的到来,催生了服装产业价值链的改变,B2B、B2C平台的相继出现,促使商业转向扁平化发展。产业互联网的进一步发展,可以预见一个未来——消费者可以在线上直接向生产商定制他们需要的个性化商品。

  中公浙江事业单位招聘考试网温馨提醒您关注浙江事业单位招聘信息:【浙江事业单位招聘:2019浙江纺织服装职业技术学院高层次人才招聘24人公告】

  中公教育针对浙江纺织服装职业技术学院高层次人才招聘考试辅导课程

  根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定,经宁波市教育局、市人力资源和社会保障局同意,浙江纺织服装职业技术学院决定面向全国公开招聘高层次人才24名。现就有关事项公告如下:

  浙江纺织服装职业技术学院是由宁波市政府举办的公办全日制高等职业院校,是浙江省高职优质校建设单位、首批教育国际化特色高校建设单位,是首批国家教育信息化试点单位、浙江省首批数字校园示范校。学校坐落于宁波市北高教园区,占地面积600多亩,现有在校生1万余人、教职工700余人。学校下设纺织学院、时装学院、中英时尚设计学院/国际学院、艺术与设计学院、雅戈尔商学院/商学院等9个二级学院;现有专业35个,其中中央财政支持专业2个,省级优势专业及特色专业10个,省级示范专业4个。学校办学三十多年来,已经为社会培养了5万余名,其中一大批已经成长为行业领军人才和技术骨干。学校以“修德、长技、求真、尚美”为校训,以弘扬敢为人先、精于技艺、诚信重诺、勤奋敬业的红帮精神为己任,围绕立德树人根本任务,依托浙江省及宁波市区域和产业优势,全力创建国内有重要影响、特色鲜明的高水平高职院校。

  招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的用人标准,采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行,通过考试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。

  (三)具有招聘岗位所需的学历学位、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

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